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TikTok員工起訴美政府獲得初步勝利

2020/9/15 14:32:58 |  247次閱讀 |  來源:網友轉載   【已有0條評論】發表評論

新京報貝殼財經訊美國當地時間914日,特朗普政府向加利福尼亞北區聯邦地區法院提交備案,稱13942號行政令將不會影響TikTok員工工作的合法性,也不會影響雇員和供應商從TikTok獲得薪水及福利待遇。

13942號行政令,是指86日特朗普簽署的行政令,主要內容是禁止美國個人及實體與字節跳動進行任何交易。該行政令將嚴重影響美國員工以及合作伙伴的合法權益。

特朗普政府向法院提交的文件指出,“商務部無意以禁止向原告以及其他TikTok員工、外派員工發薪水的方式,執行第13942號行政令?!蔽募€指出,員工完成工作,不會被認為違反行政令。

此舉是美國政府對TikTok員工帕特里克 · 萊恩(Patrick Ryan824日起訴的最新回應,它保證了TikTok在美1500名員工的工作和待遇,以及平臺上眾多供應商及合作伙伴的合法權益。這也意味著,美國員工以及合作伙伴不用執行特朗普的行政令。

萊恩在起訴書中稱,特朗普的行政令 “過于寬泛”,并擔心它會影響數以百計的美國TikTok員工的生計,“在美國工作的1500TikTok員工以及他們的家人,需要知道他們下個月還能否領到薪水”。萊恩的代理律師亞歷山大·烏貝利斯表示,對特朗普行政令違法的指控仍然成立,并將繼續對該案進行訴訟。

同時,TikTok的解決方案也有新進展。甲骨文對外公告證實稱,已經與TikTok母公司字節跳動達成協議,成為其“可信技術提供商”,但該協議仍需美國政府批準。方案若達成,甲骨文將為TikTok提供云上服務,類似蘋果在中國由云上貴州進行數據合規的方案。這意味著,TikTok美國業務不再出售,也不涉及TikTok的核心技術轉讓。


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